Le co-développement

Il s’agit d’accompagner une équipe de managers (6 à 8 personnes) pour garantir une objectivité au groupe et une évolution ainsi qu’une amélioration des pratiques de l’entreprise.

 

Pour les participants, qui tour à tour deviennent acteurs, ce processus de co-développement leur permet :

 

  • d’apprendre des expériences des uns et des autres (ce qui fonctionne bien et les axes d’amélioration) ;
  • de prendre du recul face aux problématiques rencontrées dans l’action ;
  • de se donner du temps pour regarder les expériences vécues d’un regard nouveau ;
  • d’apprendre à agir et changer ;
  • de débloquer des situations difficiles à la fois individuelles et collectives ;
  • de rompre l’isolement en favorisant l’expression et l’écoute dans un petit groupe alliant confidentialité et bienveillance;
  • renforcer son appétit naturel pour apprendre et le plaisir qui l'accompagne.

 

Lors des séances, un participant amène une ou plusieurs problématiques tandis que les autres participants ont le rôle de « consultants » et se mettent à son service pour l’aider, selon ses besoins exprimés, à trouver des solutions.

 

A chaque séance un participant différent apporte une ou d’autres problématiques, ce qui donne à chacun l’occasion de bénéficier des apports du groupe, qui lui aussi bénéficie de l’intelligence collective pour penser et agir.

 

Les échanges du groupe sont structurés en six étapes :

 

1-    Exposé par un participant d’une problématique, d’un projet ou d’une préoccupation

2-    Clarification pour le groupe (consultants) en questionnant

3-    Résultat espéré et type de consultation souhaitée

4-    Questions réflexives,  réactions, suggestions, pratiques

5-    Synthèse et plan d’action

6-    Evaluation, mesure des actions

 

Coach&Way permet aux participants de sortir de leur zone de confort et de connaissance, tout en favorisant l’échange dans un climat de confiance, de faciliter l’émergence de nouvelles pistes concrètes d’actions et d’en mesurer les impacts.

 

Pour plus de renseignements, vous pouvez nous contacter :

Par e-mail : contact@coachandway.com

Par Tel : 06 88 42 13 62 ou 06 85 03 41 84