Les 10 clés de la relation entre le coach et son coaché

Les 10 clés de la relation sont des paliers incontournables de la communication positive.

Elles nous permettent d'accompagner notre coaché pour qu'il puisse s'épanouir et atteindre ses objectifs.

 

1-Validation

Il s'agit de l'acceptation inconditionnelle du bénéficiaire telle qu'il est, avec ses qualités et ses défauts.

Il s'agit de centrer notre intérêt sur ce que le coaché a d'unique (ses qualités, ses talents, ses aspirations).

 

2-Responsabilisation

Il s'agit de rendre autonome le coaché, le rendre maître de son destin.

Le coach va soutenir l'autonomie du coaché.

 

3- Forte stimulation positive

Il s'agit de valoriser le coaché, lui faire remarquer ses évolutions, le stimuler, l'encourager.

 

4- Objectif centré sur un même idéal

Il s'agit d'aider le coaché à découvrir ce qui le porte vraiment.

Qu'est-ce qui le rend heureux ? Qu'est-ce qui génère du sens, de la passion ?

Ceci, en le motivant pour entraîner de l'énergie et en fixant des objectifs pour déclencher l'action, la concentration, la motivation et l'ambition.

 

5- Maintenir un haut niveau d'exigence

Il s'agit de définir des objectifs ambitieux, suffisamment hauts mais atteignables afin d'amener le coaché à se dépasser et à donner le meilleur de lui-même.

 

6- Donner des challenges

Il s'agit de valoriser les actions et les résultats obtenus.

 

7- Fixer des limites claires

Il s'agit de poser un cadre et de déterminer ce qui est autorisé dans la relation.

 

8- Assistance technique et affective

L'assistance technique consiste à travailler à l'aide d'un profil psychologique : MBTI, Enneagramme, PCM.

L'assistance affective passe par l'écoute, l'empathie, la valorisation et la re-motivation.

 

9- Apprentissage constant

Le changement est un apprentissage à partir des erreurs.

 

10- Un environnement positif

Il s'agit d'apprendre à son coaché à s'entourer de personnes positives, qui croient en lui.